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“预结算管理年”活动专题报道之二——转变方式提高预结算培训实效性
        预结算管理年活动开展以来,集团公司围绕提高造价管理水平展开了多项有针对性的强化管理工作,通过转变方式来提高预结算培训效果就是其中的一项。
       2013年4月20日至21日、27日至28日分两期对预结算人员进行了钢筋算量软件培训。为提高培训效果,集团公司在培训方式上作了许多转变:一是邀请专业讲师结合实际案例授课,做到理论与现实相结合;二是软件教学附以课堂实地操作,做到算量步骤与实际运用相协调;三是实施理论教学后的应用跟踪档案跟踪研究,做到当前培训和长远应用提高相结合,力求通过档案管理来配合对预结算人员的动态管理,进而强化造价管理的程序化,使预结算工作更好地为造价管理服务。另外,今年的培训工作还吸纳了更多的近两年科班造价专业毕业员工参加,进一步夯实了集团公司预结算管理基础,为提升造价管理创造了必要条件。两期培训班有近百名员工受训,达到了预期目的。